勤交流 促共识 谋发展——城市运营公司召开2021年运营项目组领导人员述职交流会

来源: 大众网              时间:2021-12-28 16:10

为进一步贯彻落实中国铁建房地产集团全面开启二次创业新征程精神,贯彻落实集团公司“一体两翼,多点支撑”的发展战略,不断提升商业运营管理水平,促进城市运营公司本级与所属各运营项目组的业务交流,近日,中铁房地产集团城市运营管理有限公司召开2021年运营项目组述职交流会。城市运营公司总部及各项目全体人员参加了本次会议。

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述职开始前,城市运营公司总经理、党总支副书记李宝红发表讲话,一方面,李宝红就近期项目实地考察发现的问题做出了总结。强调项目工作者作为一线人员须要接地气,所有工作都要根据项目实际情况开展,项目管理岗人员更应严于律己,提高自身业务和管理能力,为项目员工起到带头模范作用。并要求项目全体人员严格执行考勤、排班、例会制度,规范工作方式方法。另一方面,李宝红表示公司现今高度重视并迫切需要培养一批具有系统的招商、运营、物业、安监管理知识并熟悉公司各项流程规范,符合公司发展需要的运营项目储备人才。李宝红提出公司即将开展“青训班培训营”活动,公司将结合本次述职情况和培训营结果挖掘培养公司后备力量,打造公司人才“蓄水池”。

会议过程中,天津分公司、成都分公司、贵阳分公司、广州中土实业、华南分公司、雄安分公司的项目人员依次进行述职。各述职人员从项目情况和自身岗位实际出发,做好了充足准备,从个人从业经历简介、部门主要职责概述、岗位职责概述、当前履职情况介绍、重难点问题分析、下一步工作思路、意见建议七个方面进行阐述。述职人员不说套话,不摆图表,直接讲问题、提建议,是一次务实而高效的工作交流会。

述职完毕后,李宝红根据述职情况进行了点评,肯定了大家的工作成绩,也指出了一些不足之处,并对项目述职人员提出的实际问题进行了耐心回复,针对各单位提出的意见和建议进行了快速部署。最后鼓励大家保持相互学习交流的劲头,在新的一年里再接再厉,持续改进提高。

述职人员层次多、述职内容务实是城市运营公司今年述职交流会的特点。通过改革述职工作,破解了本级与异地项目组交流障碍,有助于增进总部各部门和各项目组的互动;倡导总部各部门与各项目组直面问题,及时制定解决方案;暴露了各项目之间的层次差异,有助于形成比学赶超氛围;加强了各项目操盘手联动,有助于促进形成共识,从而真正实现勤交流、促共识、谋发展的目的,共同助力城市运营公司高质量发展。

(作者:黄帅)


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