创新安全管理 守牢生命防线——山西潞安集团漳村煤矿创新安全管理模式

山西潞安集团漳村矿是潞安集团的老牌安全标杆矿。近年来，面对严峻的安全挑战，在集团“369”安全管理体系指引下，以前所未有的力度、高度、深度，矿长杨计先创造性地推出了“3456”安全管理法，进一步筑牢了生命防线，展示了新时代老矿的新风范。“3456”安全管理法就是严干部，严小事，严执行；管重点，管变化，管超前，管防范；重素质，重系统，重工艺，重工序，重管控；超前到位，防范到位，落实到位，检查到位，执行到位，管控到位。 

严干部 严小事 严执行 

安全生产贵在抓细节，重在抓干部，难在抓执行。面对矿井安全挑战，以“三严”为抓手直击安全病灶。

抓安全，干部是关键中的少数。该矿以驰而不息的工作态度，狠抓干部表率和引领作用，“走出办公室，走进井下一线”在漳村矿蔚然成风。通过抓小事，抓标准，创建“贯标、考标、查标、纠标”运行模式；推行“自律积分管理”等机制，创优安全生产环境。修订完善了《安全生产奖惩条例》，成为依“法”治矿和安全执行力“法典”。建立了矿、科、队三级责任落实安全执行力体系，确保安全高压态势。

管重点 管变化 管超前 管防范 

2019年是山西潞安集团漳村矿开启新时代安全发展的历史元年。深谙安全发展规律的新一代漳村人清醒地意识到只有紧紧围绕着“重点、变化、超前、防范”做文章，才能有效确保安全生产无事故。

按照“目标导向抓生产、问题导向抓安全、责任导向抓业务”的思路，创新《掘进工作面“六必须”、炮掘工作面“六必须”，综采工作面“三十六个必须”安全管理规定》和“九条红线”停产特别管理规定；按照“高度重视变化、严格控制变化、科学减少变化”的思路，构建起“精准化、网络化、规范化、程序化”运行机制；创新了“双识”即“有意识、会辨识”，“双施”即“有措施、能实施”，将细节落实到人，明确到细节，确保实施到位；以“提示、提醒、提高”为突破，开展安全警示教育，树立警戒意识，确保人人安全警醒。 

重素质 重系统 重工艺 重工序 重管控 

面对矿井安全生产挑战，该矿不走“头疼医头，脚疼医脚”的老路，按照“系统抓，抓系统”的思路，坚持重素质、重系统、重工艺、重工序、重管控“五指发力”，握拳出击。

员工素养决定着矿井安全生产水平的高低。该矿创新推行了“三讲三提”培训模式。坚持“简化瘦身旧区、优化拓展新区”的原则，实施“三个优先”。加快“创新创效生产工艺、抽采工艺、自动化工艺”推广；围绕着智能化矿井建设，加快井下变电所等无人值守布局；推广“一钻一视频”和北斗卫星精准定位等系统建设。围绕着“三化管理”这一主线，对机电检修实现了精准化控制。创新了《井下作业人员精细化管控表》、《变化管理调度日报表》、《“六个安全”信息日报表》等实现了对人员、变化、动态等现场安全实现重点管控。 

“六到位” 确保矿井安全管理无漏洞 

既高瞻远瞩，统揽全局，又脚踏实地，狠抓落实。面对安全生产千头万绪，该矿以超前到位、防范到位、落实到位、检查到位、执行到位和掌控到位为核心的“六到位”，确保矿井安全管理无漏洞。

预防预控确保超前到位。以大超前安全管理为抓手，确保预防预控超前到位。慎思笃行确保防范到位，不断提升自救互救能力。推进闭合确保落实到位，将重大安全问题纳入相关工作机制。每月对重点工作进行安全执行力评价，传递安全正能量，提升安全效能。围绕着“人、机、环、管”四要素，创建本质安全管理模式，提升矿井安全系统管控力。

山西潞安集团漳村矿“3456”安全管理法的推行，在继续保持着潞安集团漳村矿超长安全生产无事故纪录中发挥重要的作用。